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江西金荷生态材料有限公司招聘信息

发布日期: 2021- 05- 10 14: 22 浏览次数:

江西金荷生态材料有限公司

招 聘 信 息


金荷生态新材料项目:本项目主要生产水性环保涂料,生态新型材料(含军工、生物医疗领域)。占地6亩,租用厂房一栋,厂房面积共计1.5万平方米,拟引进国际一流品牌全自动生产线3条,先进的污水处理装置以及实验设备若干套。年产能3万吨。

项目特点:

第一、产品技术世界领先。产品围绕高分子聚合之核心理念,所有高分子聚合物及助剂均为我司独立开发,并已实现转化,该技术使产品能迅速干燥、坚固耐侯性强,处于世界领先地位。

第二、生产设备前沿化。本项目生产工艺先进,使用高精度全自动化设备。引进全球行业最先进的订制设备,实现工业4.0,全世界仅有。

第三、生产过程绿色环保。生产过程无需对生产设备进行清洗,且设备清洗废水可直接回用,地面清洗废水经处理后回用,生产废水基本能实现零排放;原辅材料输送、生产在密闭状态下进行,废气无组织排放量极少。

第四、持续创新突破关键技术。与华中科技大学合作,攻克了海洋生物减阻涂料关键技术,并不断改良优化生产配方;与“国家学者、博士生导师赵强博士合作,成功研发了先进的生物医疗涂料,已经从实验室成功合成样品。

公司将以开放的态度,良好的薪酬福利待遇广纳贤才,共同发展, 公司现招聘以下人员:

一、机修:1名

职责:负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障生产计划任务的顺利完成

要求:中专及以上学历,持电工证,钳工证,5年以水性漆设备维修维护工作经验,能独立解决设备维修技术问题

待遇: 综合工资5000-8000元/月

二、生产操作技术工:20名

职责:听从主管安排,按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,从事水性涂料生产,从事包装线、投料,中控等岗位工作

要求:18-40岁,高中以上学历,有工作经验者优先;

待遇:综合工资3500-5000元/月

三、前台文员:1名

职责:1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;

6、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐;

7、善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏;

8、善于处理突发状况

要求:18-30岁,形象气质佳,口齿伶俐、身高160cm以上,高中以上学历,熟悉办公软件

待遇:综合工资3500-4000元/月

四、研发文员:1名

职责:负责产品文件收集、统计、设备文件汇总和整理保管等等工作

要求:女性,20–32岁,大专及以上学历,化工、化学相关专业,接受应届毕业生,熟悉办公软件

待遇:综合工资3500-4000元/月

五、生产文员;1名

职责:

1、 负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记;

2、 受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务;                                               3、 配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作,监督好生产纪律

要求:女性,18-32岁,有相关工作经验,熟悉办公软件

待遇:综合工资3500-4000元/月

六、研发经理:1名

职责:

1、研发新的水性产品去适应客户需求和促进产业化发展;处理客户投诉及要求,支持线试需求;

2、为生产部门提供技术支持;与原材料供应商沟通,探讨相关新原料的开发;

3、提供技术知识的更新;参与配方设计,开展研发目的和处理的新配方试验。

要求:

1、化学类相关专业大专及以上学历,两年以上水性漆研发经验,工业水性涂料行业里至少有5年技术经验;

2、能制定完善的项目计划并与其它部门或同事协作,促使计划按时保质保量完成;

3、能够独自承担任务,交付可信赖的结论;

4、熟练掌握所属专业产品配方结构,对每个组份作用及比例了如指掌;

5、精通各种施工方法,根据其各种施工方法的特点,快速准确地调整和选择相应的配方;

6、熟悉自身产品的施工参数,对于施工参数变化而产生的结果,能快速识别原因并解决问题;

7、具有团队管理能力,良好的沟通能力、协调能力和较强的心理素质;

8、良好的书面英语及英语口语能力;

9、质量管理体系要求:了解IATF16949质量管理体系及DOE,熟APQP,PPAP以及FMEA

待遇:综合工资8000-15000

七、水性漆研发工程师:3名

职责:

主导水性漆研发项目,制订研发计划并组织实施;测试新材料、新产品的研究及现有产品的改进工作;及时解决客户生产中出现的技术问题;协助客户完成新工艺的攻关及现有工艺的改进

要求:化学类相关专业大专及以上学历;两年水性漆研发经验;

待遇:综合工资8000-12000

八;技术服务工程师5名

职责要求:

1、高中以上学历;35岁以下;

2、具有良好的沟通能力及服务意识;

3、具有优秀的工业漆技术指导能力及工地服务经验,能独立解决产品施工的技术问题;

4、可以协助工程师做好调色、打样等工作;

5、从事水性涂料、真石漆、质感漆、内外墙乳胶漆、水包水多彩漆制备调色、打样工作经验2年以上

待遇:综合工资8000-12000

九、产品经理

职责:

1、负责带领团队进行水性涂料相关项目的调研、立项、开发等技术研发工作;

2、负责水性涂料产品工艺流程的设定与优化,解决生产和应用过程中出现的技术问题;

3、服从公司安排,研究开发公司要求的相关技术项目工作;

4、负责所带领团队人才的培养培训工作。

要求:

1、40岁以下,全日制本科及以上学历,化工、材料专业,高分子材料专业;水性涂料行业5年以上相关工作经验;具有较强的沟通表达和协调能力,能够熟练带领并激励团队;

2、思维好,思路清晰,较强的创新能力和判断分析能力;

3、具有扎实的工作作风和精益求精的精神,能在压力下开展工作。

待遇:综合工资8000-14000


十、采购工程师

职责:

1、采购部的采购工作和备件库房的物资管理;

2、采购部文件整理及协助招投标工作;

3、根据技术协议协助与供应商的商务洽谈;

4、协助采购合约与订单的起草,协助后续与供应商的发货付款的沟通;

5、协助与项目团队紧密配合定期提供付款预测表。

要求:

1、全日制专科或专科以上学历,英语专业4级; 三年以上同职经验;

2、具有项目采购的经验,从事过具有水性漆与油性漆行业工作经验优先考虑;

3、具有ERP使用经验者优先考虑。

4、有极强的认真细致、严谨、忠诚度,条理性、逻辑性强,良好的职业素养和职业操守,具有出色的书面写作及表达能力。

待遇:综合工资6000-9000

十一、销售业务专员

职责

1、通过对所负责的区域持续、有效、有规律的拜访客户,了解并掌握本区域内产品的市场动态,提升公司产品的市场管理指标和销售指标,实现组织绩效和个人绩效指标;

2、开发和维护新客户;

3、传达公司政策,执行公司产品价格政策和维护价格管理体系;

4、收集市场信息,完成领导交办的其他任务。

要求:

1、大专或者以上学历,两年以上销售工作经验

2、具备较强的销售热情,具有团队合作精神,对市场动向和需求有一定敏锐性

3、有水性漆销售经验者优先考虑。

待遇:基本工资+业绩提成+公司基本福利(五险、住宿、各类补贴、培训机会)、综合工资4000以上,上不封顶


十二、市场策划经理

职责:

1、根据产品定位进行市场营销、内容运营、活动策划;

2、负责产品重大节点的推广活动;

3、根据产品特性和宣传节点策划对应的新媒体营销活动及营销内容;

4、为产品策划符合新媒体渠道特点的宣传素材、活动方案、策划视频脚本、文字等内容,渠道包括但不限于抖音、双微等。

要求:

1、全日制大专或以上学历

2、有活动策划相关经验;

3、对各类产品都有一定的了解;

4、有半年以上新媒体运营经验;

5、能够熟练使用包括PS、Excel、PPT等日常办公软件,可以使用PR等软件进行视频剪辑创作。

待遇:综合工资6000以上

十三、电商推广专员

职责:

1、负责根据产品的阶段性做出适合的推广计划,制订推广目标与预算,并负责实施;

2、根据网站的特点,确定网站推广的目标和推广的方案,使用付费推广工具,自由调控成本,实现精准推广,增加流量,降低成本;

3、负责网站营销活动方案,并负责推进执行 ;

4、负责对店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

要求:

1、大专及以上学历,性格开朗,沟通力佳;

2、熟悉各电商平台规则、营销工具、推广方式、关键字策略、搜索排名和优化;

3、熟悉各类推广工具的使用;

待遇:综合工资7000-10000


十四、旗舰店店长


职责:

1、负责门店的日常运营及工作,对店铺的商品、卖场、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理;

2、培训和培养下属,提高门店人员素质与销售技能,带领员工完成公司下达的销售目标和各项管理指标;

3、根据公司客服部要求,建立客户档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;

4、负责每月店铺盘点工作,并按规定上报公司;

5、执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店的正常运作;

6、负责维护与商场的关系,配合商场完成相关工作;

7、根据公司陈列部的指导方案,独立完成和维护店铺陈列。


要求:

1、市场营销、管理类职高或以上学历优先,两年以上建材品牌终端管理经验;

2、形象气质佳,责任心强,认同企业文化和经营理念;

3、优秀的沟通能力和较好的销售、陈列、客户服务等培训经验;

4、良好的团队建设和管理能力,为人公正具有原则性;

5、熟悉店铺的人员、货品、客户管理及市场推广等操作流程。

待遇:基本工资+业绩提成+公司基本福利(五险、住宿、各类补贴、培训机会)、综合工资5000以上


十五、旗舰店店员

任职资格:

1、1年以上材料行业店铺(竞争品牌优先)工作经验 ;

2、高中学历以上 ,28-35岁之间 ;

3、女生身高163以上,男生175以上 ;

4、形象好 气质佳 良好的语言沟通能力 ;

岗位要求:

1)1年以上材料销售经验

2)有良好的沟通能力和终端销售经验

3)有良好的终端零售支持能力

4)对团队有责任心、对公司有感恩心

待遇:基本工资+业绩提成+公司基本福利(五险、住宿、各类补贴、培训机会)、综合工资4000以上


十六、客服专员

职责:

1、物流运费对账;

2、负责可的沟通联络工作,接受客户的咨询、投诉、处理问题;

3、订单的跟进和问题反馈,为客户提供良好的售后服务;

4、通过各个沟通渠道为客户提供准确得解答;

5、物流方面信息沟通,对物流各类异常问题做出反馈;

6、协调客户处理出货资料以及货物的相关问题;

7、整理当天的异常,针对急单,及时反馈;

8、完成部门领导安排的其他相关工作。

要求:

1、高中及以上学历,专业不限,优秀者可投递简历;

2、掌握电脑的基础操作(熟练的Excel表格和Word文档);

3、良好的职业操守和工作态度,具有客观的处事态度,沟通能力和执行力强;

4、服务意识和承压能力强,能够独立思考和解决问题;

5、做事认真细心,有耐心,思维逻辑强;有良好的团队合作精神;

6、有工作经验者优先;

7、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发

待遇:综合工资3500-4500


十七、保安

职责:

1、全厂各区域巡查工作;

2、全厂的安全防范全厂的消防工作:消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习、消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。

3、全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏,各级领导及员工的人身安全,各种内盗、外盗、联合盗的防范

4、出入登记、厂纪的监督与处罚

5、其他诸如生产协助、临时勤务等

要求:男性,18-40岁,退伍军人或有过保安经验者优先

待遇:综合工资3500-4500

福利:缴纳社保、医保、工伤险、失业险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、带空调热水免费宿舍、员工生日会、免费培训、年度拓训等

联系地址: 抚州市临川区科技园路666号临川高新科技产业园14栋

联系电话:  13560010721 联 系 人: 段海山

乘车路线:  抚州市区乘B2路,上顿渡乘37路车在才都工业园区站下车即到


来源: 企业