为了进一步实施主攻工业、决战园区的战略，决定面向社会公开考试录用4名抚北工业园区管委会工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考录岗位、名额及相关要求
（一）建筑工程技术人员1名（要求：建筑类专业，熟悉国家建设、建筑法律法规及政策）；
（二）党政办公室文秘人员1名（要求：文秘类专业，具有较强的语言及文字表达能力,能熟练操作微机）；
（三）工业企业管理人员2名（要求：企业管理、乡镇企业管理及统计、经济管理类专业，熟悉企业管理知识，善于与客商沟通）。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，廉洁奉公；
（二）具有正常履行职责的身体素质；
（三）国民教育专科以上学历，年龄在25周岁以下（1983年4月1日后出生）；
（四）有5年以上工作经验或有初级以上职称者，年龄可放宽至30周岁以下（1978年4月1日后出生）。
（五）近5年内未受到党纪政纪处分，未违反计划生育政策。
三、报名时间、地点和方法
（一）报名时间：2008年6月10日至6月14日。
（二）报名地点和方法：报考人员持本人身份证、毕业证、职称资格证、计生证明等相关证件的原件和复印件、近半年内免冠一寸彩照3张，有工作单位的报考人员携带单位主管部门同意报考证明和相关工作经历证明，交纳考务费100元，在规定的时间内到临川区人事劳动和社会保障局公务员管理股报名。
四、考试事宜
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分100分，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50﹪。
（一）笔试时间：2008年6月25日上午9：00—11：30。
（二）笔试地点：另行通知。
（三）笔试内容：笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》，总分100分。
每个岗位的录用计划与参考人数的笔试开考比例均为1：3，不足1：3的则相应地减少录用计划数直至取消录用计划。笔试后，按录用计划数1：3的比例从高分到低分排序确定参加面试人员。面试内容为综合分析、语言表达、组织协调、职业道德、举止仪表等，总分100分，成绩当场公布。面试时间和地点另行通知。
五、体检、考核和录用
面试结束后，根据考试总成绩，按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。录用体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。体检合格者即为考核对象。考核内容主要为应试人员的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩以及适应工作岗位的要求等情况。对体检、考核不合格而出现的空缺，根据总成绩从高分到低分依次递补，最后由考录工作领导小组提出拟录用人员名单，报区政府审定后，办理录用有关手续。录用对象试用期一年，试用期满考核不合格者取消录用资格，人事关系转入区人才交流中心管理。
六、工资待遇
录用人员为临川区财政全额拨款事业编制，工资待遇按有关规定执行。
七、监督举报电话
监督举报电话：0794—8441710
0794—8223579
0794—8458418
临川区公开考录抚北工业园区
工作人员领导小组
2008年6月4日
|
