一年来，在区委、区政府的坚强领导下，龙溪镇党委、政府认真学习党的十八大，党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府提出的“转作风、做民事、促稳定、保发展”，主动适应经济发展新常态、开拓创新、攻坚排难、真抓实干、敢于担当、精准发力，推动了全镇经济平稳较快发展，保持了社会和谐稳定，为“十三五”良好开局，五年决战同步全面小康打下了坚实基础。

一、全力以赴谋发展，镇域经济实力显著提升

一年来，我镇以项目建设为主抓手，集全镇之智，举全镇之力攻坚克难，不断增强经济发展的综合实力。2016年全镇完成生产总值33790万元，同比增长10%，完成财政收入1770万元，占计划数111.55%。全年完成固投1.716亿元，增长10%，农民人均纯收入达15783元，增长9%。

产业结构优化升级。一是粮食、棉花、油菜等主要农作物产量稳中有增；二是强力打造“一场三园四基地”：“一场”指投资4000万元的垚森生态养殖场；“三园”指1600亩的汤家名贵药材苗木园，1000亩的金坑生态园，500亩的廖坊核桃园；“四基地”指10000亩的栖源油茶基地，1000亩的梅溪茶叶基地，700亩的司尧香樟苗木基地，400亩的司尧樱花苗木基地。三是乡村旅游业发展壮大。依托龙岗古寺深厚的文化底蕴和“龙岗之美，美在杜鹃”的优势，努力打造了初具龙溪特色的乡村旅游景点。

跑项争资突破重大。立足镇情，科学谋划，一年来从水利、交通、卫生、教育、新农村建设、农村安全饮水、土地开发等领域着手跑项争资累计达到1300万元，增强了发展后劲。

新型城镇建设稳中有进。按照“高起点规划、高标准建设、高效能经营、高品位管理”的要求，不断加大投入，促进新型城镇化建设。重点抓好了“六大工程”建设：①完成了龙溪新城汽车站工程建设；②完成了龙溪新中学学生公寓和食堂；③完成了敬老院升级改造工程；④自来水厂完成了硬化、绿化和主管铺设，现已通水；⑤龙溪卫生院周转房正在建设中；⑥对集镇的街面及下水道进行了维修。以“城乡环境整治”为契机，依法拆除了乱搭乱建建筑物，规划好了车辆行驶线，制止了乱停乱放、占道经营、乱堆乱放不文明行为，发放了垃圾桶，实行了24小时保洁，加大了街道的管理，集镇面貌焕然一新，营造了一个宜居、宜商的现代文明小城镇。

二、踏踏实实做民事，社会事业得到协调发展

一年来，我们坚持以人为本，大力推进人与自然、社会协调发展，社会管理更加科学进步，民生和社会事业发展让群众得到更多看得见的实惠。

农村环境整治方面。按照“建设和谐秀美乡村”的要求，切实抓好了雷李、陈坊坑、下汤新农村建设点建设，完成了“六改四普及”的建设要求。根据城乡环境整治要求，我镇高度重视，强力推动，大力清理卫生死角，按照人口3‰的比例落实了保洁员和配备了保洁工具，建立了长效机制。调动了村（居）民参与的积极性，农村面貌得到较大改观，大力开展“净水、净空、净土”行动，推进生态乡村创建工作。落实了“山长制”、“河长制”，生态环境保护长效机制呈常态化趋势。

基础设施建设方面。一是加强农村公路建设。修通了4条村级公路和雷李潘军1.75公里客运线公路，方便了群众的生产生活。二是重视水利建设和防汛工作。实施好了4座小（二）型水库除险加固和月光叉山塘治理工程，5座山塘已完成前期准备工作，即将开工建设。三是对陈园、雷李、易家3所小学进行了升级改造。四是11所村级卫计室已全面完工。五是新建了雷李、陈园、易家、司尧4所村级活动场所，对汤家村级活动场所进行了改造。六是全力协助区政府实施好了司尧、章窑1000亩土地开发项目。

文化生活方面：组建了1支老年腰鼓队，2支群众健身操舞蹈队，丰富群众文体生活；开放竹叶、廖坊农家书屋，增强村民科学致富的主动性；组织召开了三届农民运动会，开展送戏下乡23场次，送电影下乡85场次。

卫生、人口与计生方面：投资500万元的龙溪卫生大楼利民作用突出；11座村级卫计室现已全面完工，今年年底将全部投入使用，让全镇2.2万群众体验到“看病不出门，医生请上门”的便利和好处；积极实施好新型农村合作医疗工作，新农合参合率达96%。

精准扶贫工作方面：一是通过精准识别“回头看”活动，共清退了13户，41人。二是按照精准分类、精准施策、产业扶贫、保障扶贫、安居扶贫的要求，2016年全镇完成脱贫49户，139人。三是完成了汤家村基础设施扶贫规划，实施好了汤家坟灌区改造、村级活动场所改造，下汤新农村建设、梅林环村公路及排水沟工程即将开工，强力推动“灯芯草种植”扶贫产业。四是落实了贫困户责任人，确保实现三年脱贫目标。

三、坚持不懈促稳定，平安龙溪创建推动有效

一年来，我们切实履行维护稳定第一责任，坚持认真学法、严格守法、依法办事，强力推动平安龙溪创建工作，确保了全镇人民安居乐业。

加强领导，进一步强化责任制落实。年初，班子会研究部署了全年安全维稳工作，强调了“谁主管、谁负责”及属地管理原则，加强信息沟通，共同推动全镇大局稳定。

加大宣传，营造创建和谐城镇氛围。开展综治宣传月活动，进一步加大综治的宣传力度。认真做好矛盾纠纷及信访隐患排查工作，截至11月，辖区内共参与调解矛盾纠纷49起，成功调处49起。开展安全生产大检查，对辖区内餐饮场所、学校等人口密集区域开展安全检查。加强信息宣传报道，在综治宣传月活动中，及时在临川讯、临川手机报等媒体报送活动信息，营造良好的舆论氛围。

突出重点，多措并举促进安全稳定。一是切实抓好矛盾纠纷排查和调处。不断完善机制和网络，确保了矛盾纠纷早发现、早报告、早介入、早化解，全年矛盾纠纷调处率达到98%。二是切实抓好信访工作。进一步落实信访工作责任制，确保了全年没有出现重大的信访问题和信访积案。三是切实抓好安全生产监管和森林防火工作，加强管理，落实责任，确保了全年未出现任何安全生产事故和重大森林火灾。

强化和谐，合力整治校园周边环境。深化校园及周边环境的综合治理，“小手拉大手，文明齐步走”进入中、小学课堂，培养学生树立讲文明、爱卫生的思想意识。给学生上一堂安全文明课，巩固创建和谐校园的成果，确保青少年学生有一个安静、健康的学习环境。

四、驰而不息转作风，党建工作有了新气象

一年来，我们以党的政治建设为统领，加强党对经济社会发展各项工作的领导，科学发展，持续健康，党建工作欣欣向荣。

履行职责，落实党委主体责任。一是坚持党要管党、全面从严治党的原则，规范了全镇党员干部廉洁从政的行动。二是实行党委成员挂点包村，落实党建工作“一岗双责”职责。三是镇党委对各支部下达了党建工作目标责任书，将党建工作列入了农村目标管理考评主要内容，并加大考核分数比重。四是借助龙岗山旅游优势，镇党委创新发展思路，在“观光旅游”上做文章，提出了抓党建促生态旅游发展战略，积极探索“党建+观光旅游”的绿色产业发展新模式。

狠抓作风，着力提升效能。以制度为抓手，不定期开展干部作风检查，对干部日常的签到、值班、坐班等方面进行监督检查；公开监督举报信箱，接受全社会的监督，督促党员干部严于律己，做到自重、自警、自省、自励；出台相关作风管理规定，千方百计提高干部拒腐防变的能力和服务群众水平，营造干部清清白白做人、踏踏实实做事的良好氛围。

带好班子，发挥龙头作用。注重提升班子成员的政治思想素质和服务群众的能力。严格执行民主集中制，做到决策问题讲程序，认真执行民主生活会制度，坚持开展批评与自我批评，增进了班子团结，充分调动了班子成员的积极性和创造性。结合“三严三实”专题教育，以“两学一做”学习教育为载体，精准服务群众，提升了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

建强队伍，牢固党建基础。注重队伍建设，一年来,加强对4名大学生到村就职的培训和指导，通过学习增强了全体党员干部绿色发展的信心，牢固树立了党性、党规、党纪观念，认真执行党内生活制度，建立了流动党员登记、联络和管理制度，扩大了基层党组织的覆盖面和影响力。

夯实基层组织，提升服务能力。一是认真开展“两学一做”学习教育和强力推进“四进四联四帮”活动。全镇全年“连心”小分队共走访贫困户161户，383人，帮助实现“微心愿”82个，争取帮扶资金42万元，化解矛盾纠纷36起，为民办实事62件。二是注重创建服务型基层党组织，努力探索三级便民平台创建工作，提升了服务群众的能力。三是积极发展青年党员，培养村级后备人才。四是认真抓好党务、政务公开。五是强化“三资管理”工作规范化，完善“三重一大”民主决策议事规则。六是新建了易家、雷李、陈园、司尧4个村级活动场所，维修了汤家村级活动中心。七是建立了村干部工资正常增长机制。八是完成了镇便民服务中心建设，今年年底可投入使用。九是注重培养一支团结、务实、高效、廉洁的镇村干部队伍。十是严格落实党风廉政建设“两个责任”，为绿色发展提供了纪律保障。

回顾过去一年来的工作，我们也清醒地认识到，发展中还存在一些薄弱环节，主要表现在：经济总量不大，产业支撑不强，发展后劲不足，优势特色不显；少数党员干部的思想观念落后，精神状态不佳，政治意识、担当意识、廉洁意识和规矩意识有待加强，推动生态文明建设任重而道远等等。针对以上问题，我们要采取有效措施，认真加以解决。

2016年12月5日