2016年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十八届五中、六中全会精神，积极开展“两学一做”，认真贯彻落实《政府信息公开条例》精神，不断加强组织建设、落实有关责任、强化监督检查，积极推进政府信息公开工作。现将我局信息公开工作开展情况汇报如下：

一、信息公开管理基本情况

我局高度重视政府信息公开工作，切实加强对政府信息公开的领导，一是调整政务信息工作机构。根据区政府信息公开有关工作部署，成立由局长黄求真同志为组长，副局长熊小敏同志为副组长，办公室为责任股室，办公室负责人为具体责任人的信息公开工作小组。二是明确职责分工。信息公开工作小组全面负责全局政府信息公开工作的组织协调，并明确了经办人负责政府信息更新公开工作，办公室主要负责政府信息公开的日常管理、综合协调及政府信息公开材料的审核、监督等具体工作。三是细化制度规则。我局根据上级有关规定，制定了本单位政府信息公开实施细则、审核发布制度和工作计划安排；建立本单位政府信息公开考评检查及责任追究制度，确保政府信息公开无违法违规行为。

二、政府信息公开情况

根据区政府的相关要求，我局已形成了以加强信息化建设为抓手，以信息公开为主体，以提高信息公开度为目标的工作体系。

一是公开信息总数。2016年度，我局共主动公开政府信息76条，其中主动公开规范性文件数1条，政府公报公开政府信息数31条，政府网站公开政府信息数31条，政府微博公开信息数28条，其他方式公开政府信息数8条，回应公众关注热点或舆情数1次，政府网站在线访谈1次。

二是具体公开事项。在政府信息公开中，重点对机构信息、工作信息、行政执法、人力资源、其他信息等五类事项进行了公开。1.机构信息：公开了我局领导分管工作情况，各部门的机构信息和职能职责。2.工作信息：公开了主要工作目标完成情况、民生工程完成情况和重点项目、重点工作推进情况等信息。3.行政执法情况：重点公开了我局行政职能职责、行政执法和行政监管情况。4.人力资源：公开了我局人事变动、公务员管理工作等内容。5.其他信息：公开了我局公告通知、政策信息、工作动态、社保基金监督和办事指南等信息。

三是依申请公开信息办理情况

2016年我局没有发生依申请公开政府信息的情况。

四是申请行政复议、诉讼和申述的情况

2015年我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申述的情况。

三、政府信息公开开展的有关工作

（一）局办公楼一楼服务大厅LED显示屏不定期发布就业政策和招工信息。

（二）临川区人社局新浪微博开通以来，不定时更新政策，公开政务信息，与群众进行线上互动。

（三）开通咨询热线2312333，接受政策咨询，反馈最新信息。

四、存在的问题和改进情况

2016年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但从整体上看，在加强基础性工作、规范信息公开行为等方面还存在一些不足，主要是：

一是办公室人少事多，信息公开工作有时还跟不上工作进度。我局将加强人力，组织精干队伍，确保信息公开工作保质保量完成。

一是公开信息公开的内容有待进一步完善，还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读、征求意见等非公文类信息的公开方面有待进一步加强。

二是信息工作人员的整体素质能力有待进一步提高，信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强；信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高。在以后工作中，我们将从以下几个方面加以完善：

一是不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息；主动及时向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。推进机关对社会关注度高、专业性强的人社工作重要政策提供解读服务。

二是健全政府信息公开制度。进一步健全政府信息公开的各项制度措施，重点完善政府信息公开的年度报告制度、监督考核制度等。

临川区人力资源和社会保障局

2017年2月28日