临川区人力资源和社会保障局2018年度

信息公开工作年报

2018年，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实《政府信息公开条例》精神，不断加强组织建设、落实有关责任、强化监督检查，积极推进政府信息公开工作。现将我局信息公开工作开展情况汇报如下：

一、总体情况概述

2018年，临川区人力资源和社会保障局紧紧围绕区委、区政府中心工作，不断强化服务意识和效能建设，拓展公开内容、创新公开形式，切实提高政府信息公开工作水平，使得政府信息公开工作积极、稳妥、有序推进。

一是加大群众关心的热点、难点事项的公开。通过门户网站、微信公众号、电视、报纸等途径，加大医保、就业、社保、劳动保障等改善民生政策措施落实情况的公开力度，及时公布招生政策、人事招考、行政审批等信息。

二是规范各种公开渠道。按照“公开为常规，不公开为例外”的原则，同时在确保不泄密的前提下，能公开的文件尽量公开，我们规定在文件制发之初就由办文股室确定文件是“主动公开”、“依申请公开”还是“不公开”，然后由办公室把关，从源头上保证文件的公开性和保密性。另外，通过畅通12333热线咨询、建设数字档案等多种方式，使群众能够通过不同途径及时、迅速地得到相关的政府信息。

二、主动公开政府信息情况

（一）按照区政府信息公开目录要求，公开类别包括申请公开信息、信息公开年报、概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、财经信息等内容。

（二）公开形式主要通过临川区人民政府信息公开网主动公开政府信息。同时继续依托行政审批电子网络一体化平台，在临川区人力资源和社会保障局网上办事大厅网站中进一步公开行政审批事项，方便群众实时了解办事进展情况。

（三）2018年，我局采取各种形式及时、主动公开政府信息。通过临川区人民政府信息公开网发布政府信息68条，其中主动公开规范性文件数9条，政府网站公开政务信息数59条，其他方式公开政府信息数8条。人社局微博信息总量数450条，回应公众关注热点或重大舆情数3次。

三、依申请公开信息办理情况

2018年我局没有发生依申请公开政府信息的情况。
四、申请行政复议、诉讼和申述的情况

2018年我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申述的情况。
 　　五、政府信息公开开展的有关工作
　　（一）局办公楼一楼服务大厅LED显示屏不定期发布就业政策和招工信息。
　　（二）临川区人社局新浪微博开通以来，不定时更新政策，公开政务信息，与群众进行线上互动。     

 六、存在的问题和改进情况

2018年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但从整体上看，在加强基础性工作、规范信息公开行为等方面还存在一些不足，主要是：

一是信息公开工作有时还跟不上工作进度。

二是公开信息公开的内容有待进一步完善，还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读、征求意见等非公文类信息的公开方面有待进一步加强。

三是信息工作人员的整体素质能力有待进一步提高，信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强；信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高。

七、政府信息公开工作努力方向

 一是进一步加强领导，提高认识。进一步深化对政府信息公开工作重要性和必要性的认识，不断增强贯彻落实《条例》的自觉性和主动性。

二是认真整理，逐步丰富公开内容。我局将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时，进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。

三是逐步完善机制，优化服务。进一步完善政府信息公开制度，形成一套与之相适应的管理制度，促进政府信息公开工作制度化、规范化。加强人员业务培训，提高工作能力和业务水平，增强服务意识，努力提供优质、高效、满意的服务。针对不断出现的新情况、新问题、新热点，及时更新信息内容、提高信息质量，使广大公众能获取方便、及时、丰富的服务。

临川区人力资源和社会保障局

  　　　　　　　　　　　　　　2019年1月17日