荣山镇2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,特向社会公布2019年度荣山镇政府信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开信息办理情况、政府信息公开的收费情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的事项与附表组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

（一）概况

根据我镇实际,结合《条例》和《重点工作安排》的求,2019年我镇全面、深入、细致地开展政府信息公开工作,在健全政府信息公开工作队伍、完善政府信息公开配套制度、加强《条例》的学习、宣传、培训工作,加快政府信息公开载体建设等方面均取得一定的成绩。

1、建立健全政府信息公开工作队伍我镇明确了党政办为政府信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督全镇的政府信息公开工作。镇政府的信息公开由党政办负责,各部门的信息公开由信息生成和保存机构负责,做到了部门落实、人员落实,为有效开展政府信息公开工作奠定了坚实基础。

2、强化《政府信息公开条例》学习、宣传、培训，我镇积极组织干部职工宣传学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断提升其对政府信息公开工作重要性的认识,进一步增强做好政府信息公开工作的主动性和自觉性,切实把政府信息公开工作作为接受社会监督、提高服务质量、促进内部和谐的一项重要工作。

3、多渠道提高政府信息公开实效我镇坚持政府信息公开与依法行政相结合;坚持政府信息公开与改进工作作风相结合;坚持政府信息公开与转变政府职能相结合;坚持政府信息公开与建章立制相结合;坚持政府信息公开与解决热点、难点问题相结合。公开群众关注的热点、难点和焦点问题,及时妥善解决群众反映强烈的问题、有效化解存在的隐患和矛盾,有力地推动了政府信息公开工作健康发展。

（二）主动公开政府信息的情况

1、主动公开政府信息的数量截至2019年12月31日,我镇共主动在网络平台公开政府信息114条,全文电子化率100%。其中：“本级政府（部门）介绍”信息1条，占总体百分比为0.9%；“机构职能”信息5条，占总体百分比为4.4%；“领导信息”1条，占总体百分比为0.9%；“政策文件”信息8条，占总体百分比为7.0%；“解读材料”信息9条，占总体百分比为7.9%；“其他有关文件”信息10条，占总体百分比为8.8%；“规划计划”信息3条，占总体百分比为2.6%；“人事任免”信息3条，占总体百分比为2.6%；“财政预决算”信息10条，占总体百分比为8.8%；“信息公开年报”信息1条，占总体百分比为0.9%；“工作动态”信息62条，占总体百分比为54.4%。以其他形式主动公开政府信息30余条。

2、主动公开政府信息的主要类别公开的政务信息内容主要有以下几种类型:(1)机构职能类信息;(2)政策、规范性文件类信息;(3)规划计划类信息;(4)重大建设项目、为民办实事类信息;(5)民政扶贫救灾社会保障就业信息;(6)国土资源城乡建设环保能源类信息;(7)科教文体卫生类信息;(8)安全生产、应急管理类信息。

3、信息公开的形式 我镇政府信息公开主要以政府网站为主,政务公开栏、微信公众号等其他公开方式为辅。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年,我镇的政府信息公开工作虽然做了大量工作,取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是政府信息公开存在一些盲区。如会议记录、领导批示、人事财务、对社会稳定等敏感问题,公开尺度如何把握是个难题。二是政府信息公开的内容不能满足人民群众的要求,公开内容需要进一步深化。三是网上公开信息还存在公开不及时、内容不完整、分类不科学、字体不统一等问题。这些不足和问题需要我们在今后的工作中认真加以克服和解决。

具体的解决办法和改进措施

1、提高政府领导干部“阳光意识”。政府官员要树立“阳光意识”,转变思想观念,认识到信息公开的目的是促进政治民主、经济发展和社会进步,要使“以公开为原则,以不公开为例外”的精神逐步成为政府官员的执政理念。

2、完善信息公开管理机制。建立一整套的信息筛选和发布机制,建立相应的归类查询制度,将群众急需的信息及时地向外发布。加强调研,到基层群众中了解群众最想知道的信息,建立与群众的经常沟通机制。

3、加强工作培训,提高政府信息公开水平。将政府信息公开纳入政府工作人员培训计划,实行全员培训,全面增强经办人员的政府信息公开意识和责任感,切实提高其业务水平。

六、其他需要报告的事项

无