近年来，临川区依托法治乡村促进会，持续深化“律师+法律明白人”品牌建设，为基层社会治理注入强大法治动力。今年以来，基于全区人口外流频次加剧及体量攀升，提出“法律明白人”作用发挥从农村向城市延伸、从田间向车间转变、从干部向村民拓展，探索推动作用发挥迭代升级。外出务工群体维权渠道窄、法律知识薄在青泥村显得更为突出。该村下辖6个自然村，全村620户、2334人，外出务工、进城进厂从业人员达680余人，占全村劳动人口半数以上。为此，作为全省十佳“法律明白人”、村党支部书记的郑锦涛带头在该村率先探索，通过打造“进城务工人员法治服务点”等措施，让法治服务直达群众身边，初步实现“法律明白人”作用发挥的迭代升级。

从农村到城市，拓展服务新阵地。一方面，该村夯实村内本土治理阵地，16名“法律明白人”常年扎根田间地头、农家院落，专门调处土地权属、宅基地、婚姻家事、邻里琐事等乡村常见矛盾，筑牢村内矛盾纠纷第一道防线。依托村内千年古樟打造“香樟夜话”法治品牌，利用农闲时段组织“法律明白人”、村民围坐座谈，宣讲政策法规、收集群众诉求、商议村级事务，累计征集民生建设、基层治理意见建议136 条，协调解决各类民生难题130件。

另一方面，向外延伸务工群体服务阵地，依托区法治乡村促进会律师资源，联合知庸律师事务所设立青泥村进城务工人员法治服务点。村干部利用双休日、节假日轮流到法治服务点值班，并按照行业分类组建新就业群体、个体工商户、农民工、陪读务工人员4个专项服务小组，明确4名“法律明白人”负责1个小组，精准对接劳动合同、工伤维权、劳资争议等需求，实现本村治理与外出服务一体推进，法治服务无死角、全覆盖。今年以来，累计为务工群体提供法律咨询120余人次，协助化解劳动纠纷、工伤争议等涉外出务工人员矛盾8起。

从田间到车间，适配多元新场景。坚持按需施教、分场景精准培育，针对田间、车间两类“法律明白人”设置差异化培训内容，全面提升实战能力。面向扎根田间、服务本村村民的“法律明白人”，围绕邻里地界、惠农政策等农村高频法律问题，采用方言宣讲、本土纠纷案例剖析等通俗形式开展教学。今年累计开展田间专题培训16场，覆盖村民1200余人次，并常态化组织到区级实践站跟班，提升就地释法、柔性化解矛盾的能力。

面向在企业车间从业、服务务工群体的 “法律明白人”，聚焦劳动合同、安全生产、工伤认定等车间高频法律风险开展专项实训，全年开展务工维权专题培训9场，惠及务工群众500余人次。同步吸纳中德服饰、鹏兴服饰有限公司等企业职工纳入“法律明白人”队伍，构建“源头预防——现场调解——应急处置”务工纠纷全链条化解机制，精准破解外出务工群体学法难、维权难问题。

从干部到村民，激活治理新动能。充分发挥村干部示范带动作用，村“两委”6 名成员全部纳入“法律明白人”队伍，作为基层法治领头人带头普法、牵头调解。在村干部引领带动下，6 名村民小组长全部加入队伍，实现6个自然村服务力量全覆盖。

持续拓宽选人育人范围，打破仅从村干部选人的局限，面向热心公益、熟知乡情、群众口碑好的普通村民吸纳新生力量，培育50余名“法律明白人”后备人员。全体“法律明白人”常态化入户走访、排查矛盾、收集民意，带动村民树立办事依法、遇事找法的法治思维。今年以来，全村“法律明白人”累计调处各类矛盾51件，成功化解50件，化解率超98%；村级信访总量同比下降 60%，长期保持“零上访”良好局面。

下一步，临川区将全面总结经验，持续建强“法律明白人”队伍，优化城乡联动服务模式，在更大范围复制推广，不断提升基层源头治理水平，让法治力量护航乡村发展、守护群众安宁。

李恩婷